Waktunya kami kembali memperkenalkan DNA Stars terbaru; para individu terpilih yang mencerminkan 8 Kualitas Kepemimpinan di keseharian mereka. Mereka telah membuktikan dan membuat kita yakin bahwa kualitas kepemimpinan itu penting dan dapat diterapkan.
Ini adalah para individu yang telah memberikan kinerja terbaik mereka dan menunjukkan bahwa kepemimpinan adalah sikap yang bisa dimiliki siapa pun. Kali ini, di bulan Maret 2021, kami ingin mengapresiasi individu yang mewakili kualitas Digital Savviness dan Operational Excellence.
Nah, siapa nih para DNA Star terbaru kita? Yuk kita cari tahu di bawah ini!
Atikah Shafira Hatta (Learning Design Asst. Manager) Digital Savviness
“Atikah adalah salah satu orang yang paling digitally savvy di stream. Dia memiliki peran penting dalam perpindahan tim Training ke saluran digital. Optimalisasi DIKA untuk onboarding secara digital, akademi SA, dan pelatihan refreshment yang berkala; pembelajaran yang interaktif berjalan dengan mulus berkat keahlian dia. Dia juga secara konsisten membawa ide-ide baru tentang bagaimana tim Training bisa menggunakan pelatihan digital. Bukan hanya ide, dia juga memberikan hasil kerja nyata yang bagus.”
Antony Gani (Territory Manager Makassar) Digital Savviness
“Makassar termasuk salah satu area pertama yang menjalankan berbagai inisiatif baru (contoh: UDJ Pilot, UDJ Initiation Anywhere, Paylater, Stand Alone Insurance, dll) dan sebagai TM, Anthony Gani selalu ingin tahu bagaimana sebaiknya sebuah sistem diproses. Biasanya dia akan mendekati para trainer untuk tahu tentang workflow dari sebuah proses sistem dan mencobanya sendiri bersama tim. Dia selalu mencoba untuk mencari mekanisme media sosial yang lebih baik agar timnya bisa membuat iklan media sosial dengan lebih tepat, lalu memberikan timnya sebuah contoh.”
Rudi Sadria Kirbrandiman (Solution Architect) Digital Savviness
“Kalau kita membahas tentang Digital Savviness, Rudi adalah ahlinya. Sebagai IT Architect, dia sangat memahami setiap sistem yang kami miliki, dan bisa menjelaskan ke tim bisnis dengan bahasa yang mudah dimengerti. Dia akan mendengar dan memahami apa prosesnya dan menentukan jenis teknologi yang dibutuhkan untuk menuntaskan isu kami. Dia punya banyak ide tentang otomatisasi dan digitalisasi serta selalu mencoba untuk mengeksplorasi solusi teknologi terbaik untuk mendukung tim bisnis.”
Isrotul Fajriyah (Business Process Transformation Asst. Manager) Operational Excellence
“Dia yang memimpin inisiatif untuk meningkatkan rekonsiliasi subsidi mitra. Di mana sebelumnya hanya terfokus pada subsidi terdahulu dari 2 tahun lalu yang kami belum tagihkan ke mitra dikarenakan isu dalam pengumpulan data dan tidak adanya pelacakan yang rapi. Tapi dia bisa memimpin tim yang terdiri dari kemitraan multiguna, produk, manajemen mitra, finance untuk mendapatkan analisa mendalam agar menemukan akar permasalahan, dan mengembangkan solusi temporer serta melacak progress. Dia juga bantu mengembangkan solusi jangka panjang yang melibatkan teknologi di aplikasi Mitra, BITE, dan SAP untuk mengurangi rekonsiliasi data manual, dan harapannya meningkatkan kepuasan mitra.”
Ismunandar (Trainer & Quality Asst. Manager) Operational Excellence
“Dia bisa membuat proses kerja yang lebih simpel untuk kegiatan trainer dan memotong proses manual dari kegiatan trainer agar lebih efisien dalam menggunakan training tool (DIKA). Contohnya, Digital Morning Call sekarang menjadi satu dengan SA Academy (Self Training Morning Call).”
Jangan lupa! Kami juga ada nominasi lain, inilah Rising Star kita:
Sarewanan Krishna (Sales Sr. Analytic) Digital Savviness
“Dengan pengalamannya selama mendukung tim Automation, dia menguasai beberapa aplikasi yang sangat membantu pekerjaannya sehari-hari dan bahkan skuad. Dia menguasai berbagai macam tool programming seperti Visual Basic di Excel, Power BI, Oracle SQL Developer & Oracle Business Intelligence Enterprise Edition yang saya anggap sebagai aset dari nilai kepemimpinan Digital Savviness.”
Selamat untuk para DNA Star! Semoga pencapaian kalian terus menginspirasi kita untuk menunjukkan kualitas kepemimpinan yang baik!
