Baru-baru ini, perusahaan kami mengadakan program internship atau magang baru bernama Home Credit Indonesia Apprentice Program (HAP). Kali ini, kami bekerjasama dengan Kampus Merdeka, sebuah inisiatif dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan untuk mahasiswa yang mencari pengalaman bekerja untuk karir mereka di masa depan. Bagaimana programnya? Yuk baca ceritanya.
Mulai di tahun 2022, inisiatif Kampus Merdeka bekerjasama dengan perusahaan kami untuk merekrut mahasiswa yang ingin menjadi intern di lingkungan profesional dan korporat. Program intern ini dikelola oleh tim HR dan terbuka untuk 3 jenis posisi:
- Posisi Data Scientist & Analyst
- Posisi IT Developer
- Posisi umum
Selayaknya program magang, ada mentor yang membimbing mereka. Ada beberapa mentor dari tim IT, CRM, dan HR yang membantu. Sebagai mentor, tugas utama mereka adalah:
- Menentukan task list intern
- Membimbing proyeknya intern
- Mengevaluasi intern
- Berkomunikasi dengan intern dan memberikan rekomendasi
- Mengecek dan memberi approval laporan mingguan intern
Bagaimana pengalaman para mentor?
Berikut adalah beberapa testimoni dari para mentor program.
“Saya punya 2 intern di unit saya, Hilda dan Isyraq. Mereka sudah bekerja dengan saya selama hampir 2 minggu dan saya ajak mereka ikutan meeting harian. Senang rasanya melihat mereka terbuka akan informasi baru, cara mereka mencerna informasinya, dan bertanya-tanya setelah itu. Saya harap mereka menikmati ini dan mendapatkan pengetahuan baru!” kata Kusumawicitra Yahya (TA Corporate Lead).
“Senang rasanya bisa jadi mentornya Filda. Dia anak yang ceria, mudah diajak kerja sama, dan energi dia positif. Saya ingat dia proaktif mempromosikan proyek lama dia yang dia nilai menarik saat interview. Saya yakin dia akan banyak belajar dengan kita, dan saya nggak sabar melihat dia beraksi!” kata Arif Nurhidayat (Data Scientist CRM Modelling Lead).
Kalau pendapat para intern tentang program ini?
Para intern kami bercerita tentang pengalaman di Apprentice Program ini. Yuk kita baca pendapat mereka.
“Pekerjaannya mendorong saya untuk punya fokus tinggi dan berpikiran terbuka. Selain itu, para mentor di tim juga sangat baik dan mendukung dengan menjelaskan detil-detil yang saya nggak paham. Intinya, jangan takut untuk banyak bertanya di sini.” kata Safira Sistya Cahyani (Mahasiswi UPNVJ).
“Saya banyak dijelaskan tentang apa itu campaign management dan diajarkan cara mengeksekusinya yang nantinya akan dilanjutkan ke mitra Home Credit Indonesia. Di minggu kedua, saya diberikan tugas untuk menjalani campaign itu, dan saya bisa melakukannya. Saya harap saya bisa mendapatkan pengetahuan lebih banyak selama internship di sini.” kata Hesa Ikhlas Putra (Mahasiswa Binus University).
“Home Credit Indonesia menyambut para intern dengan hangat dan menyediakan berbagai fasilitas dan dukungan, seperti laptop dan beberapa merchandise. Mentor-mentor kami baik, dan perusahaan memberikan webinar menarik tentang topik berkomunikasi yang baik ke rekan kerja. Saya berterima kasih ke Home Credit atas kesempatan belajar ini.” kata said Hilda Nisa Endarwati (Mahasiswi Airlangga University).
Seperti cerita di atas, para intern mendapatkan banyak manfaat dari Apprentice Program ini dan banyak belajar hal-hal untuk menyiapkan karir mereka di masa depan. Kami harap Home Credit akan terus menciptakan lingkungan yang terbuka bagi generasi muda untuk mencari pengalaman profesional.
Terima kasih, para intern! Kalian bikin kami bangga!
