Dari acara-acara sebelumnya, kami menemukan bahwa banyak manajer yang saat ini menghadapi kesulitan terkait cara komunikasi yang efektif dengan tim, cara mendorong rekan kerja untuk lebih proaktif dan hal-hal penting lainnya terkait hubungan di lingkup pekerjaan. Jadi bagaimana menghadapinya?

Misalnya, apa yang akan kamu lakukan jika feedback yang kamu berikan kepada bawahanmu tidak mendapatkan respons yang diharapkan?

1. Memberi surat teguran
2. Melakukan transfer pekerjaan untuknya
3. Merenungkan bagaimana kita dapat memberikan feedback

Jika kamu melihat opsi di atas, sepertinya jelas apa yang harus dipilih, tetapi bagaimana dengan kenyataannya?

Tidak hanya itu, kami tahu kamu sangat sibuk. Kami tahu bahwa tidak ada cukup waktu bagi teman-teman untuk mengikuti sesi pelatihan. Kami tahu bahwa distraksi ada di mana-mana. Tapi apakah itu harus jadi halangan?

Diskusi sambil minum kopi

Dengan sesi virtual yang interaktif selama 1 jam, kita bisa berdiskusi tentang hal-hal penting secara ringan dan santai. Tentunya melalui rangkaian kegiatan Coffeeshop Story! Sebuah sesi interaktif dimana karyawan dapat berdiskusi secara terbuka sambil menikmati seduhan kopi.

Topik yang dibahas diambil dari apa yang kamu hadapi saat ini, seperti bagaimana menyampaikan pendapat dengan baik di waktu yang tepat, bagaimana memberikan feedback kepada orang yang dianggap sulit, bagaimana menghadapi situasi ketika kamu mendapatkan feedback yang tidak menyenangkan dan kamu merasa seperti ingin kabur dan merasa kecewa akan hal itu. Namun apakah tindakan tersebut merupakan cara yang tepat untuk mengatasi situasi seperti ini?

Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh ambasador, Andy Gultom (Ambassador of Integrity) dan ST Wisnu Kumarajati (Ambassador of People Centricity), champion, dan semua peserta atas kerjasama dan partisipasi aktifnya di rangkaian sesi Coffeeshop Story!

Berikut beberapa hal yang dapat kami highlight:

1. Lebih dari 25 sesi dilakukan baik open session & function session
2. Ada lebih dari 200 orang dari berbagai function dan grade (Individual Contributor & People Manager) yang mengikuti sesi ini!
3. Commex & Sales adalah function dengan para karyawan yang berhasil mengikuti sesi lebih dari 100 jam!
4. IT adalah function dengan jumlah peserta terbanyak saat ini

Apakah kamu ingin ikutan menyeduh kopi sambil berdiskusi bersama kami dan tim mu? Silakan hubungi HRBP atau Noach Tobing (Lead Organization Capability & Culture) untuk informasi lebih lanjut!